美國(guó)EB3技術(shù)移民怎么匹配雇主

　　隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，很多朋友都想去美國(guó)發(fā)展，于是想通過(guò)美國(guó)EB3技術(shù)移民方式移民美國(guó)，想要通過(guò)EB3移民美國(guó)是需要雇主擔(dān)保的，如果找不到匹配的雇主是沒(méi)有辦法辦理EB3移民的，具體美國(guó)EB3技術(shù)移民怎么匹配雇主？下面美福國(guó)際為您解答一下。

　　一、美國(guó)EB3技術(shù)移民雇主匹配的基礎(chǔ)

　　1.雇主和申請(qǐng)人要互相合適

　　雇主要有空缺崗位，申請(qǐng)人的能力正好匹配，雙方彼此相合。

　　2.另外還要滿足政府的各種要求

　　（1）雇主給開(kāi)的薪資不可以低于本地同行業(yè)崗位的平均薪資；

　?。?）雇主需要先在美國(guó)招人，招不到美國(guó)人了才可以招外國(guó)人；

　　二、美國(guó)EB3技術(shù)移民雇主匹配需要注意的點(diǎn)

　　通常美國(guó)EB3技術(shù)移民尋找雇主是需要移民中介公司幫忙尋找的，個(gè)人很難找到匹配的雇主，所以美國(guó)EB3技術(shù)移民雇主匹配需要注意一下幾點(diǎn)：

　　1.找雇主配合招工，務(wù)必要和老板溝通

　　這類的合作是不可以很唐突的就去溝通的，是需要和老板已經(jīng)很信任了之后才可以溝通。

　　2.相同的雇主，就算老板愿意配合招工，也不能確定就能成功

　　公司能有什么崗位，都不是能那么容易提供的，要和移民申請(qǐng)人見(jiàn)面之后，根據(jù)申請(qǐng)人的背景，經(jīng)律師包裝出來(lái)的。

　　3.申請(qǐng)人想找到合適的雇主擔(dān)保移民，不一定現(xiàn)在就有正好缺崗位的雇主，如果沒(méi)有，就得跟具申請(qǐng)人的自身情況去尋找，全看移民機(jī)構(gòu)自身的積累和資源情況。

　　4.申請(qǐng)人越多，雇主越多，匹配成功的概率就越高

　　申請(qǐng)美國(guó)EB3技術(shù)移民的申請(qǐng)人越多，尋找的雇主和崗位就越多，然后挑選的幾率就很大，那么匹配的幾率就會(huì)很高。

　　5.從匹配成功到獲得綠卡中間需要很多流程，需要建立良好的關(guān)系

　　美國(guó)EB3技術(shù)移民辦理大概需要3-5年，期間不管是和移民公司還是雇主都要保持良好的關(guān)系，因?yàn)楹竺娴臅r(shí)間還很長(zhǎng)，需要的辦理的階段性問(wèn)題還很多，需要不斷的協(xié)調(diào)各方關(guān)系。

　　以上是給大家介紹的【美國(guó)EB3技術(shù)移民怎么匹配雇主】，總體來(lái)說(shuō)申請(qǐng)美國(guó)EB3技術(shù)移民申請(qǐng)流程還是很復(fù)雜的，所以在匹配雇主這件事情上只有選擇一個(gè)專業(yè)的移民機(jī)構(gòu)，才有更高的勝算幾率，如果移民朋友想要辦理美國(guó)EB3技術(shù)移民，建議還是選擇專業(yè)的移民機(jī)構(gòu)來(lái)輔助完成。我們美福國(guó)際專注美國(guó)技術(shù)移民（EB3）服務(wù)！為移民客戶提供前期咨詢，深入的移民評(píng)估，選擇 適合自己的移民項(xiàng)目?！?/p>